寿退社後「専業主婦?正社員?パート?」結婚後の働き方について

こんにちは、陽子です(*^^*)

寿退社後の働き方について悩む方も多いと思います。

私もその1人でした。

結局私は「パート」で働くことを選びましたが、現在の心境についてお話したいと思います。

 

 

 まずは、寿退社しないことがオススメ

私の場合、夫と遠距離恋愛だったため、結婚当時に勤めていた会社は辞めざるを得ませんでした。

しかし、遠距離恋愛でない場合は「寿退社」はオススメしません。

よっぽど仕事が嫌な方や、ご主人の収入が多い方は別ですが…( ;∀;)

家事に慣れていない方は、結婚後は専業主婦となり、家事を頑張りたい気持ちがあるかもしれませんが、家事にはいずれ慣れると思います。

実際、1人暮らしを始める大学生なども、家事は少しずつ自然と覚えます。

それよりも、子供がいない間はしっかり働いて「貯蓄する方が将来、楽」です。

辞めない方が良い理由

・ 1度仕事を辞めてしまうと、既婚女性の再就職って結構厳しい
面接に行くと「子供は?」と必ず聞かれます。「入社してすぐ妊娠されたら困る」子供がいる場合は「学校行事や子供の体調不良で頻繁に休まれる」という理由から、未婚女性に比べ、採用されにくいです。

・ 再就職が難しい=今の会社なら産休・育休が取得できる
会社によっては取得できないところもあるかもしれませんが、多くの会社では結婚後すぐ妊娠しても「産休・育休を取得し、戻る場所もあります」(産後はしばらく子育てに専念したい方は、妊娠・出産を機に退職というのがベスト)

私が「パート」を選んだ理由

正社員で就職すると「しばらく妊活できないから」です。

最初は正社員で探していましたが、正社員の場合「入社して1年以内はなかなか産休はとれません(会社規定によってさまざま)」

1年経ったからOKだろうと思っても、入社1年でやっと仕事が出来るようになった頃、休むってどうなんだろうとか考えてしまって、最低でも2年は働くべきかなと思うと、今度は年齢が気になってきて…笑

26歳なので2年後は28歳…

まだ若いと思うけど、妊娠出産の適齢期でいうと決して若くはありません。

2人目のことを考えると余計に。

でも、年齢を気にしなければ、寿退社した人でも「正社員」がオススメですよ。

収入もしっかりあるし、産休が取れて、戻る場所もあるって幸せなことだと思います。

パートにして良かった?

今はパートにして良かったと思っています。

パートなので年齢が10歳以上、上の方ばかりですが、とても良くしてくれて、楽しく仕事をしています。

妊娠してからの働き方の話もしてもらえたり、本当にありがたい環境です。

収入は少ないけど「自分の好きなタイミングで妊活が始められる」し、「妊娠しても無理せず働ける」のもメリットだと思います。

出産後はどうする?

これは、まだ分かりません!笑

育児をしたことがないから、考えても想像でしかないので、まだ分からないのが本音です。

「子供が何歳になったら働く?」「その時はパート?正社員?はたまた派遣社員?」その時になってみないと分からない…

でもマイホームを建てる以上、早めに働きたいとは思っています。

そうなると今度は2人目は何年後?って疑問も生まれてくるんですけどね(笑)

不安は尽きません( ;∀;)

まとめ

いろいろ書きましたが、あくまで私の個人的な考えです。

資格を持っている人は再就職も強いので、あまり悩まなくても良いかもしれませんね。

何かとっておけば良かったかな( ;∀;)

 

結局は「旦那さんと相談」

「家庭の経済状況」「旦那様の考え方」によっても全然違ってくると思います。

専業主婦をしてほしい旦那様もいれば、働いてほしい旦那様もいますからね。

実家のサポートが受けられる環境かどうかもポイントになるかもしれませんし(+o+)

悩んでいる方は「まず旦那様に相談」

1人で悩むことはないです(=゚ω゚)ノ

「無理のない育児・仕事」ができるよう頑張りましょう!!

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